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Un reporte emitido por Forbes establece que la mitad de las empresas mexicanas no cuentan con un plan de acción o medida de protección contra las afectaciones provocadas por algún desastre natural. Los números de Forbes son los siguientes: 51% de las empresas mexicanas carece de un plan de recuperación contra desastres naturales, como huracanes, en cuanto a Tecnologías de la Información (TI), así lo informó una encuesta de la firma Regus. 6 de cada 10 de las compañías no posee continuidad comercial para sus necesidades en cuanto a soluciones de espacios de trabajo, a pesar de que un incidente promedio puede tener un costo de hasta 500,000 dólares. Las empresas mexicanas tienen mayores probabilidades de percibir como prohibitivo el costo de la recuperación de desastres, y esto no es así. Además, las compañías tienen mayores probabilidades de percibir como prohibitivo el costo de la recuperación de desastres. En el último semestre, México ha sido impactado por desastres natu...

Fuente: Noticieros Televisa ATENAS, Grecia, oct. 30, 2015.- El primer ministro de Grecia, Alexis Tsipras, dijo este viernes que estaba avergonzado de ser miembro de una Unión Europea (UE) que elude responsabilidades sobre la crisis de inmigrantes y llora lágrimas hipócritas por los niños que mueren ahogados al intentar llegar a sus costas.                En uno de los comentarios más duros sobre la crisis de inmigrantes que afecta a varios países de Europa, Tsipras dijo al Parlamento que Grecia no quería un "solo euro" por salvar la vida de miles de refugiados que siguen llegando a diario a sus costas, y que la UE seguía en desacuerdo sobre cómo manejar el flujo migratorio.                Al menos 35 personas murieron ahogadas esta semana al intentar cruzar el mar que separa a Turquía de Grecia. Las autoridades temen que la cantidad de ví...

Fuente: Investigación y Desarrollo. A pesar de los esfuerzos de gobierno, universidades y empresas, México aun se encuentra rezagado en la inversión para la generación de conocimiento científico, tecnológico e innovador. En 2010, ocupó el penúltimo lugar entre los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) que menos recursos invierten en el rubro, alcanzando 0.46por ciento del PIB en ese año. Lo anterior lo señala el estudio “La transferencia de la I+D, la innovación y el emprendimiento de las universidades”, que analiza la situación del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI) en Iberoamérica y que fue realizado en conjunto por Universia y el Centro Interuniversitario de Desarrollo (CINDA); el informe menciona que, aunque hay apoyo por parte de instancias de gobierno y universidades, entre 2000 y 2012 el sector empresarial público y privado fue el único que incrementó su participación como agente financiador de ciencia, tecnol...

Antonio Jiménez Gómez Primera de dos partes. Uno de los principales retos que existen actualmente es la comunicación gubernamental. Los escándalos de corrupción, la cultura de la no transparencia, la desconfianza en las autoridades son factores que afectan de origen a cualquier institución pública. Durante las últimas semanas, el equipo JP ha realizado el análisis del perfil institucional de varias organizaciones gubernamentales en el estado mexicano de Guerrero. El solo contexto geográfico agrega más variables de conflicto a la pretención de una estrategia de comunicación institucional. Ya en ocasiones anteriores, habíamos aportado conocimientos y experiencias en proyectos de construcción de marcas institucionales; algunos de esos esfuerzos fueron exitosos y lograron ubicar a nuestros clientes en un buen nicho en el mercado nacional. Pero ahora llama la atención de un caso en el que la institución de referencia enfrenta un descrédito adicional por la propia na...

Fuente: CNN Expansión. GUADALAJARA (CNNExpansión) —  La productividad en México no ha mejorado en los últimos 20 años. Para elevarla hacen falta ingenieros y técnicos capacitados para dirigir mandos medios, más vinculación entre la academia y la iniciativa privada, empresas que generen innovación y que la sociedad, las empresas y el gobierno hagan valer el Estado de Derecho, coincidieron especialistas. Accenture México advirtió que de  2003 a 2015 la productividad en el país se ha dado a raíz de la inversión extranjera, pero que este esfuerzo no es suficiente , señaló en ell marco del primer día de la 13° edición de México Cumbre de Negocios. “La productividad crece por tres componentes principales: la mano de obra, la inversión en capital y la productividad de los trabajadores. En los últimos años sólo se ha dado gracias a la inversión extranjera”, especificó el presidente de Accenture México, Luiz Carlos Ferezin. Para los especialistas, lo que impulsa a la prod...

Antonio Jiménez Gómez Las empresas familiares constituyen el principal tipo de organizaciones que hay en el sector privado nacional. Sin embargo, son las que menos están preparadas para mejorar sus procesos internos y poder sobrevivir en un entorno más competitivo y globalizado. Forbes México dio a conocer recientemente una guía básica para las empresas familiares para que elaboren su plan estratégico, que reproducimos a continuación: 1.- Buscar siempre ser el mejor. El resultado de un plan estratégico bien ejecutado es desarrollar una ventaja competitiva. ¿Qué puede hacer tu empresa mejor que otras compañías? Piensa en si tu empresa ya tiene una ventaja competitiva, y si es así, trata de obtener el mayor rendimiento posible de ésta. Ten en cuenta que existen 4 factores básicos que pueden generan y desarrollar una ventaja competitiva: eficiencia superior, calidad, innovación y respuesta al cliente. 2.- Cumplir la Misión. El peor error de todo empresario es olvidar la ra...

Antonio Jiménez Gómez En un contexto cada vez más globalizado y de mayor competencia, las organizaciones empresariales deben enfrentar una mayor cantidad y diversidad de variables que ponen en riesgo su capacidad de adaptarse al entorno en el que se insertan, e incluso significan un riesgo para la existencia de uno o más elementos de su estructura, o para la organización misma. En buena medida, la historia de la economía es la historia de las organizaciones empresariales: las unidades productivas son un microcosmos que refleja la realidad por la que atraviesa una sociedad. Como cualquier otra actividad que se desarrolla en el Sistema Social, la empresarial tiene un objetivo económico que se ubica como punto central de su evolución. En el proceso de producción de bienes, se definieron y consolidaron las funciones sociales de la organización empresarial, generando modos de intercambio de bienes con base en determinados criterios de valor. Toda organización empresarial supone l...

Héctor Apreza Patrón, nuevo secretario de Finanzas del estado mexicano de Guerrero, confirmó que existe un “desequilibrio financiero” histórico de 18 mil 500 millones de pesos. Sin embargo, el tamaño real de la crisis financiera de uno de los estados más marginados del país podría ser mayor, conforme se acceda a información más real y completa de lo que se pudo obtener durante el proceso de entrega recepción realizado previo a la asunción de Héctor Astudillo como gobernador de esa entidad. El secretario de Finanzas puntualizó que en el rubro de educación, hay un desequilibrio de 9 mil 324 millones de pesos, mientras que en Salud hay un déficit de 3 mil 759 millones de pesos entre Seguro Popular y pasivos, mientras que hay pasivos en distintas áreas del poder ejecutivo por unos mil 300 millones de pesos. También indicó que el gobierno ha dejado de dar aportaciones a los paripasu ...

Antonio Jiménez Gómez Hace unos días tuve la oportunidad de interactuar virtualmente con especialistas en Comunicación Interna de varias entidades mexicanas y algunos residentes de varias ciudades latinoamericanas. Fue gratificante dar cuenta de la existencia de una gran cantidad de profesionales que comparten un fervor ético por impulsar el conocimiento comunicacional como factor de desarrollo de las organizaciones empresariales. Pero también fue interesante detectar que existe la preocupación sobre un desinterés promedio de la organización empresarial sobre el desarrollo de estrategias de comunicación para mejorar los procesos internos y, con ello, contribuir a garantizar el cumplimiento de la misión y las metas de la misma organización. A pesar de estar en pleno siglo XXI y en la época de la digitalización y globalización, prevalecen organizaciones, tanto públicas como privadas, en las que se prefiere mantener esquemas de operación “tradicionales”. Se parte de l...