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El 50% del presupuesto del SNA será para sueldos, de acuerdo a lo que se proyectó para invertir en 2017. Las 150 plazas de nueva creación absorverán $71.8 millones, según el proyecto presupuestal presentado por el líder del Senado Para que pueda entrar en funcionamiento el próximo año, el  Sistema Nacional Anticorrupción (SNA)  que incluye  la Secretaría Ejecutiva y el Comité de Participación de Ciudadana del Sistema Nacional Anticorrupción,  requerirá  poco más de  143 millones 724 mil pesos, según el proyecto de presupuesto que presentó el  presidente del  Senado de la República, Pablo Escudero. Sin embargo, la mitad de este presupuesto, es decir,  71 millones, 815 mil  pesos  se destinará para pago de salarios de las 150 plazas de nueva creación que  se plantean para  poner en marcha el SNA.  Tan solo el  Secretario Técnico del Sistema Nacional Anticorrupción percibirá un sueldo de 2 ...

American Chambers México informó que las empresas de Estados Unidos generan más del 30 por ciento de los puestos de trabajo en nuestro país y se manifestó a favor de proteger los trabajos formales. Sostuvo que la coyuntura actual exige empresarios más participativos en la promoción del libre comercio, además de que deben interferir en la facilitación comercial en ambos países. American Chambers representa a 7 de 10 empresas estadounidenses instaladas en México, las cuales reafirmaron que apoyan las decisiones del gobierno mexicano para fortalecer el mercado interno, incentivar la inversión y empleo formal, además de que apoyan el Estado de Derecho. Externó que ante el panorama actual, las compañías del vecino país y las mexicanas "deben redoblar esfuerzos en volver competitiva la economía de México".

La reforma constitucional de justicia laboral, aprobada por el Congreso de la Unión desde octubre de 2016, elimina las 32  Juntas de Conciliación y Arbitraje estatales, así como la Federal. Con esta reforma, se transfiere la impartición de justicia en esa materia al Poder Judicial en el ámbito local y federal. Es decir, la resolución de las diferencias o los conflictos entre trabajadores y patrones ahora estará a cargo de los tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación o de las entidades federativas, en sustitución de dichas juntas. La pregunta es: ¿cómo se va aterrizar esta reforma en las entidades? Lo anterior sobre todo porque es sabido que las Juntas Locales se han convertido en punto de referencia y operación de complejas mafias que han hecho de la comercialización de los derechos laborales un jugoso negocio. De igual manera, la reforma introduce la modalidad de voto directo y secreto, para procesar las principales determinaciones de los sindicatos. Ahora los trabajad...